Trung học cơ sở Tân Ước

http://thcstanuoc.thanhoaiedu.vn

BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2022 – 2023

IMG 20231019 200453
BÁO CÁO
TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUANĂM HỌC 2022 – 2023
VÀ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2023-2024
Phần thứ nhất
TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUACÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2022 – 2023
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Tình hình đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên
- Công đoàn trường THCS Tân Ước  dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai, của Chi bộ trường THCS Tân Ước  đã hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch đề ra của năm học 2022 - 2023.
- Tổng số công đoàn viên: 27 Trong đó: BGH: 02; Nhân viên: 08; Giáo viên đứng lớp: 16, biên chế: 21, hợp đồng: 0
Trình độ: Thạc sĩ: 0; Đại học: 2  ; Cao đẳng: 0   ; Trung cấp: 0
Đạt Chuẩn: 100%; trên Chuẩn: ……%
          18 đồng chí công đoàn viên là đảng viên.
        - Nhà trường có 01 Chi bộ Đảng, 01 tổ chức Công đoàn, 01 Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, 01 Đội TNTP Hồ Chí Minh, có 02 tổ chuyên môn (tổ Khoa học tự nhiên, tổ Khoa học xã hội) và 01 tổ Văn phòng.
        - Về tư tưởng: Đội ngũ CN,VC&NLĐ tại trường THCS Tân Ước  luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, giữ vững lập trường tư tưởng, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tích cực tham gia các phong trào thi đua do cấp trên phát động góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, ổn định vững mạnh.
2. Tình hình hoạt động công đoàn
2.1: Thuận lợi:
- Cơ sở vật chất và môi trường giáo dục đã được Chuẩn hóa.
- Được sự quan tâm của các cấp Ủy đảng chính quyền địa phương và BGH nhà trường. Đặc biệt là sự quan tâm của Công đoàn cấp trên. Công đoàn trường THCS Thanh Văn có đội ngũ đoàn viên công đoàn yêu nghề, nhiệt tình trong công tác, có trình độ chuyên môn vững vàng, sáng tạo trong công việc, trình độ đạt Chuẩn và trên Chuẩn cao. Có ý thức tốt trong việc thực hiện qui chế chuyên môn, luôn chấp hành tốt đường lối chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Đa số đoàn viên công đoàn có tinh thần nhất trí cao, thực hiện tốt việc dân chủ trong trường học.
- Đời sống của Cán bộ, công chức ổn định, thu nhập bằng lương hằng tháng, chế độ chính sách thực hiện đầy đủ, công khai, minh bạch và an tâm công tác, tin tưởng tuyệt đối vào chính sách, đường lối của Đảng.
- Được sự quan tâm trực tiếp và chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai .
2.2. Khó khăn
- Nguồn kinh phí hoạt động cho Công đoàn còn hạn hẹp vì vậy gặp rất nhiều khó khăn trong quá trình hoạt động.
- Cán bộ Công đoàn không chuyên trách nên còn hạn chế trong nhiều hoạt động.
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2022-2023

1.Công tác chăm lo đời sống, thực hiện các chế độ chính sách và tham gia
quản lý
1.1.Công tác chăm lo đời sống và thực hiện các chế độ chính sách:
Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, mang tính đặc trưng riêng của tổ chức
Công đoàn vì lợi ích của đoàn viên Công đoàn để quyền lợi đảm bảo, phúc lợi được
tốt hơn Công đoàn trường THCS Tân Ước đã tập trung triển khai và thực hiện có
hiệu quả một số nhiệm vụ sau:
- Công đoàn cùng với nhà trường tham mưu đề xuất các chế độ chính sách của
đơn vị, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích
hợp pháp, chính đáng của đoàn viên như: chế độ thâm niên, khen thưởng giáo viên
có thành tích cao.
- Tham gia vào hội đồng xét nâng lương, khen thưởng và kỷ luật, xét đề nghị
nâng lương đúng kỳ hạn và nâng lương sớm cho nhà giáo đủ điều kiện và tiêu
chuẩn. Trong năm học nhà trường nâng lương trước thời hạn: 02 người; nâng lương
thường xuyên: nâng thâm niên, vượt khung 2 đồng chí.
- Công đoàn đã cùng với nhà trường xây dựng kế hoạch bồi dưỡng giáo viên,
tạo điều kiện để đoàn viên tự học, tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp vụ như tổ chức sinh hoạt các chuyên đề hàng tháng với các môn học.
- Thực hiện Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện Quy chế dân
chủ ở cơ sở, từ đầu năm Công đoàn trường THCS Tân Ước phối hợp với nhà trường
tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC tạo được bầu không khí dân chủ trong cơ quan, thông
qua Hội nghị, cán bộ, đoàn viênđược tham gia xây dựng, bàn các giải pháp thực hiện
nhiệm vụ, kế hoạch, chỉ tiêu; xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan,
củng cố mối quan hệ hài hòa đối với người sử dụng lao động. 
- Công đoàn phối hợp với BGH tổ chức và thực hiện tốt các hoạt động chuyên
môn, phong trào thi đua do các cấp tổ chức.

- Công đoàn cùng nhà trường tổ chứcTết Nguyên đán tại trường cho con cán bộ
giáo viên, công nhân viên và học sinh trong toàn trường. Tặng quà cho các đoàn viên
công đoàn nhân dịp Tết cổ truyền.
- Ngoài ra còn tổ chức thăm hỏi CN,VC&NLĐ khi có việc hiếu, việc hỷ... góp
phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
- Công đoàn đã phối kết hợp với BGH làm tốt các hoạt động xã hội như thăm hỏi
động viên 13 gia đình thương binh liệt sỹ nhân ngày “Đền ơn đáp nghĩa” với tổng số
tiền là: 3.250.000 đồng tham gia các cuộc vận động, quyên góp, ủng hộ xây dựng các
quỹ như: Quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, quỹ ủng hộ lũ lụt, ủng hộ trẻ em
tàn tật, nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ xã hội... .
- Tổ chức vận động Cán bộ, giáo viên, công nhân viên tham gia các hoạt động
xã hội, tham gia các cuộc thi do cấp trên phát động.
1.2.Công tác tham gia quản lý:
- Tham gia xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung và thực hiện có hiệu quả
nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, chi tiêu nội bộ, khen thưởng, kỷ
luật của đơn vị…
- Xây dựng, bổ sung quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành Công
đoàn và người đứng đầu Nhà trường.
- Tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao chất
lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.
- Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tốt việc thực hiện kế hoạch trong năm học,
bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm học; nâng cao chất lượng giáo dục.
- Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trong việc giám sát thực hiện các chế
độ chính sách, chế độ tiền lương, thưởng và các quyền lợi khác của cán bộ, viên chức
và người lao động.
2.Công tác tuyên truyền, giáo dục và các hoạt động khác
- Trong năm học, Công đoàn trường THCS Tân Ước đã tích cực phối hợp với
các tổ chuyên môn chú trọng đổi mới phương pháp, hình thức tuyên truyền, vận động
đoàn viên Công đoàn chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, Pháp luật
của Nhà nước, Nghị quyết của các cấp Công đoàn.
- Tổ chứctuyên truyền, triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; đặc biệt tuyên truyền về dịch sốt xuất
huyết và đau mắt đỏ, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; Triển khai học tập
thực hiện Chỉ thị 05/CT- TW và Quyết định số 522/QĐ-UBND.
- Phong trào văn hoá văn nghệ - thể dục thể thao đã trở thành hoạt động thường
xuyên trong CN,VC&NLĐtại nhà trường góp phần nâng cao đời sống tinh thần, đáp
ứng nguyện vọng của đông đảo đoàn viên và người lao động.
- Cùng với chính quyền chỉ đạo đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng, học tập
nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ... bằng nhiều hình thức.

- Về trình độ lý luận chính trị, toàn trường có: 05 đoàn viên có trình độ Trung
cấp và 13 đoàn viên có trình độ Sơ cấp.
- Phối hợp với chuyên môn trong hoạt động đổi mới phương pháp dạy học và
ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lý hồ sơ nhà trường, 100% các
buổi bồi dưỡng chuyên môn và thao giảng được sử dụng bằng máy chiếu.
- Công đoàn trường THCS Tân Ước đã hưởng ứng tốt phong trào “hiến máu
nhân đạo” .
3.Tổ chức các phong trào thi đua
- Cùng với việc đổi mới các hình thức thi đua và nội dung thi đua, Công đoàn
trường THCS Tân Ước đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức phát động có
hiệu quả các phong trào thi đua trong cơ quan.
- Công đoàn trường tổ chức Hội nghị tổng kết các phong trào thi đua yêu nước,
phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào “Giỏi
việc nước - Đảm việc nhà”, “Sáng kiến sáng tạo” tới 100% cán bộ, đoàn viên tại cơ
quan; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” "gương người
tốt, việc tốt".... được triển khai sâu rộng trong các tổ Công đoàn.
- Đội ngũ cán bộ, giáo viên có trình độ chuyên môn vững vàng, nhiệt tình, yêu
nghề. Nhiều thầy cô bằng tâm huyết của mình đã góp phần rất lớn vào thành tích
chung của nhà trường như:
- Cô Phạm Thị Duyên ,Trần Thị Thiêm , Phạm Thanh Tâm , Nguyễn Thị Mai
Hường, Trần Thị Liên, Vũ Thị Liêm, Nguyễn Thị Tú Uyên và nhiều thầy cô giáo
khác đã tham gia tích cực vào công tác bồi dưỡng học sinh giỏi cấp huyện, thành phố
khối 9 đạt kết quả cao.
- Trong cuộc thi ứng dụng công nghệ thông tin cô Bá Thị Như Nguyệt ,
Nguyễn Thị Tú Uyên đạt giải khuyến khích bài giảng E-learning.
- Chỉ đạo cán bộ, giáo viên  tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động: “Học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”; Cuộc vận động: “Hai không”;
Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo” và 
phong trào thi đua  “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”...

4.Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và tham gia xây dựng Đảng
- Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng và hiệu quả
hoạt động.
- Ngay từ đầu năm học công đoàn trường đã  cử các đồng chí trong BCH công
đoàn tham dự lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn do LĐLĐ huyện tổ chức.
       - Công đoàn trường đã tổ chức quán triệt tới 100% cán bộ giáo viên tham gia 
học tập quán triêt các chỉ thị, nghị quyết của các cấp, phối hợp với BGH xây dựng
quy chế dân chủ trong trường học và công khai quy chế tại hội nghị cán bộ công chức
viên chức, phối hợp với BGH đã tạo điều kiện cho ĐVCĐ được học tập tiêu chí thi đua xây dựng công đoàn vững mạnh để ĐVCĐ đăng ký thi đua thực hiện. 100% ĐVCĐ nữ đăng ký thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” các cấp.
- 100% ĐVCĐ thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế của nhà trường, của chuyên môn của công đoàn hàng tháng công đoàn trường tổ chức họp BCHCĐ, hàng quý họp họp công đoàn trường, BTTND, UBKT theo đúng kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2022-2023 đã xây dựng.
       - Tham mưu với ban chi uỷ chi bộ nhà trường giới thiệu những đoàn viên ưu tú vào Đảng. Tuyên truyền giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cho ĐVCĐ.
5.Công tác nữ công
- Ban Chấp hành Công đoàn đã chỉ đạo kịp thời cho Ban Nữ công xây dựng kế hoạch hoạt động. Vận động Nữ Công đoàn viên tham gia tốt các buổi sinh hoạt ngoại khóa, tổ chức các buổi tọa đàm trao đổi kinh nghiệm công tác, kinh nghiệm xây dựng gia đình hạnh phúc, phát triển kinh tế gia đình, công tác nuôi con khỏe dạy con ngoan, kế hoạch hóa gia đình. Ban nữ công Công đoàn đã triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, kết hợp với nhà trườngtổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn 8/3, 20/10, 20/11, với nhiều hình thức phong phú như: tổ chức thi cắm hoa nghệ thuật, thi nấu ăn, liên hoan văn hóa văn nghệ, TDTT…
Những hoạt động đó đã góp phần làm cho công tác nữ công nói riêng và hoạt động công đoàn nói chung ngày càng đi vào chiều sâu, có sức thu hút, lan tỏa, tập hợp đông đảo nữ CBGV thi đua lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu nhiệm vụ của ngành.
6.Công tác kiểm tra, tài chính công đoàn
- UBKT Công đoàn ngay từ đầu năm học 20202– 2023đã xây dựng Quy chế làm việc và chương trình hoạt động của UBKT,
- UBKT Công đoàn thường kỳ đã kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách tài chính, kiểm tra điều lệ Công đoàn, các hoạt động đều thực hiện nghiêm túc đạt hiệu quả.
- Trong hoạt động Công đoàn đều thực hiện đầy đủ hồ sơ, sổ sách Công đoàn theo quy định.
- Được sự chỉ đạo trực tiếp về nghiệp vụ tài chính Công đoàn của LĐLĐ huyện, sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Giám hiệu nhà trường, công tác tài chính Công đoàn  trong năm đã đạt được những kết quả tích cực về công tác thu, chi tài chính Công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn đã xây dựng Quy chế chi tiêu tài chính Công đoàn đảm bảo đúng nguyên tắc, chế độ, và được công khai. Phân công 01 đồng chí cán bộ làm công tác tài chính, tham gia tập huấn nghiệp vụ tài chính Công đoàn.
- Nguồn kinh phí Công đoàn chủ yếu tập trung cho hoạt động phong trào, chăm lo đời sống cán bộ đoàn viên như: trợ cấp, thăm hỏi, hiếu hỉ, tập huấn,.. và các hoạt động về hỗ trợ du lịch, tặng quà cho cán bộ đoàn viên khi nghỉ hưu và các ngày lễ lớn.Công đoàn trường luôn thực hiện thanh quyết toán đúng mục đích, chế độ, tiết kiệm, hiệu quả. Quản lý và sử dụng đúng ngân sách hoạt động, có chứng từ thu, chi đầy đủ rõ ràng trình bày khoa học.
7.Công tác thông tin báo cáo
Việc thực hiện chế độ thông tin, báo cáo của Công đoàn Trường THCS Tân Ước  với LĐLĐ huyện nghiêm túc đúng kế hoạch, lập dự toán, quyết toán đúng thời gian quy định.
8.Đánh giá chung
*Ưu điểm:
- Có sự phối hợp hoạt động giữa chính quyền và Công đoàn đã góp phần quan trọng trong việc chăm lo bảo vệ những lợi ích chính đáng và hợp pháp của đoàn viên, có tác động trực tiếp đến hiệu quả công việc.
- BCH đoàn kết, nhiệt tình, tổ chức triển khai đầy đủ, đồng bộ có hiệu quả các hoạt động. Công đoàn, thực hiện tốt Nghị quyết của Công đoàn đề ra. Luôn giữ mối quan hệ đoàn kết nội bộ trong cơ quan.
*Tồn tại, hạn chế:
- Hầu hết thành viên BCH Công đoàn đều kiêm nhiệm nên hoạt động của Công đoàn còn hạn chế, chưa có nhiều sáng tạo, giải pháp. Công tác tham mưu với cấp trên còn hạn chế.
- Công đoàn luôn đổi mới phương thức hoạt động, bám sát hoạt động của LĐLĐ huyện, tạo khí thế sôi nôi ở mỗi đoàn viên trong năm học, góp phần không nhỏ cho hoạt động chung của Nhà trường. 100% đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt  nhiệm vụ được giao.
9.Đề xuất, kiến nghị: Không
 